高新技術(shù)企業(yè)培育入庫高新技術(shù)企業(yè)值得信賴

6.高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù)）收入是指企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新、開展研發(fā)活動(dòng)，形成符合《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》要求的產(chǎn)品(服務(wù)）收入與技術(shù)性收入的總和。近一年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù)）收入占企業(yè)同期總收入的比例低于60%。此種情況多見于沒有自主研發(fā)能力和生產(chǎn)制造技術(shù)的貿(mào)易類企業(yè)。7.高新技術(shù)及產(chǎn)品不符合領(lǐng)域。企業(yè)、酒店餐飲、旅行社、商業(yè)零售/批發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、物流運(yùn)輸、娛樂等商務(wù)服務(wù)業(yè)、國(guó)家稅務(wù)總局規(guī)定的其他行業(yè)。8.研發(fā)周期較長(zhǎng)的初創(chuàng)型醫(yī)藥企業(yè)，以及生產(chǎn)的產(chǎn)品含有國(guó)家違禁藥物成份，例如原康泰克、氫溴酸右美沙芬糖漿、康得美沙芬膠囊等藥物產(chǎn)品，為從藥物中提取出，即使技術(shù)很高、很精密，也因?yàn)樯婕斑`禁藥物不能申報(bào)高企。研發(fā)周期長(zhǎng)的醫(yī)藥企業(yè)受限于臨床周期，初期銷售的產(chǎn)品往往來自于非自主研發(fā)。9.無自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，或者知識(shí)產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品無任何關(guān)系。此類企業(yè)多見于購買的，或者為委托機(jī)構(gòu)純粹申報(bào)的。10.企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定前一年發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量或嚴(yán)重環(huán)境違法行為。至于達(dá)到什么樣的嚴(yán)重程度才會(huì)影響高企申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)的評(píng)分細(xì)則是哪些？高新技術(shù)企業(yè)培育入庫高新技術(shù)企業(yè)值得信賴

第三條機(jī)構(gòu)引才符合條件擬申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)的，必須進(jìn)行引才備案登記。引才備案需在人才落戶（創(chuàng)業(yè)類人才注冊(cè)成立企業(yè)；創(chuàng)新類人才與用人單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納社保和個(gè)稅）之后30天內(nèi)完成。備案需向區(qū)科創(chuàng)局提供以下材料：1.機(jī)構(gòu)法人證書（只需在備案時(shí)提供）3.人才落戶的相關(guān)證明材料：創(chuàng)業(yè)類人才提供本人在高新區(qū)注冊(cè)企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照；創(chuàng)新類人才提供與高新區(qū)企事業(yè)單位簽訂的勞動(dòng)合同（合同期限不少于3年）、社保及納稅證明。第四條對(duì)沒有按時(shí)進(jìn)行引才備案登記的機(jī)構(gòu)，不適用本辦法。第五條機(jī)構(gòu)申領(lǐng)引才獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)需提供以下材料：1.《蘇州高新區(qū)機(jī)構(gòu)引才申領(lǐng)表》（附件2）；2.人才的身份證（護(hù)照）、人才獲批資質(zhì)證明；3.創(chuàng)業(yè)類人才還需提供：公司驗(yàn)資報(bào)告（企業(yè)實(shí)收資本中人才本人貨幣出資需滿足蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才政策）；4.創(chuàng)新類人才還需提供：立項(xiàng)后在現(xiàn)單位至少6個(gè)月的社保和納稅證明。第六條機(jī)構(gòu)引進(jìn)人才后享受的獎(jiǎng)勵(lì)從高不重復(fù)。第七條申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)構(gòu)應(yīng)提交真實(shí)有效的材料和憑證。發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、騙取獎(jiǎng)勵(lì)資金的，將依法追究其法律責(zé)任。第八條所需資金從區(qū)人才開發(fā)資金中列支。太倉專業(yè)高新技術(shù)企業(yè)哪里有申報(bào)企業(yè)未在財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)進(jìn)行單獨(dú)會(huì)計(jì)核算，而通過設(shè)置輔助賬方式予以歸集，是否符合要求?

蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計(jì)劃實(shí)施辦法第五條 人才（團(tuán)隊(duì)）（二）創(chuàng)業(yè)人才（、孵化）一般應(yīng)具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，掌握項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)，具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，且技術(shù)成果達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)水平，主導(dǎo)產(chǎn)品具有較好的市場(chǎng)前景和產(chǎn)業(yè)化潛力。人才為企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和主要股東，股權(quán)占比一般不低于20%或?yàn)槠髽I(yè)大自然人股東，實(shí)繳貨幣出資不低于100萬元。人才應(yīng)為近年來蘇州高新區(qū)，擬在高新區(qū)成立企業(yè)或企業(yè)于近年內(nèi)設(shè)立。

（三）簡(jiǎn)化下達(dá)流程，規(guī)范資金使用范圍第十二條中，市科技局會(huì)同市財(cái)政局根據(jù)相關(guān)文件直接給予獎(jiǎng)補(bǔ)，企業(yè)無需申請(qǐng)。在資金下達(dá)前，市科技局根據(jù)《蘇州市市級(jí)科技創(chuàng)新專項(xiàng)資金管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)擬資助企業(yè)進(jìn)行信用審查，并在官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。第十三條中明確，培育獎(jiǎng)補(bǔ)資金用于高新技術(shù)企業(yè)要求的技術(shù)創(chuàng)新，重點(diǎn)用于開展新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新業(yè)態(tài)創(chuàng)新及有關(guān)人才獎(jiǎng)勵(lì)。（四）創(chuàng)新培育服務(wù)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)培訓(xùn)第十六條中，市科技局建立并完善高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)管理服務(wù)系統(tǒng)，負(fù)責(zé)服務(wù)系統(tǒng)的日常管理和維護(hù)。第十七條中，各市（縣）、區(qū)進(jìn)一步健全以地方為主的培育工作體系，完善政策落實(shí)工作機(jī)制，營(yíng)造高新技術(shù)企業(yè)良好發(fā)展環(huán)境。第十八條中，加強(qiáng)高新技術(shù)企業(yè)培育工作指導(dǎo)培訓(xùn)，明確了市科技局、各市、區(qū)科技部門的工作內(nèi)容，培訓(xùn)的主要內(nèi)容等。高新技術(shù)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)在哪里？

第五條 人才（團(tuán)隊(duì)）（四）創(chuàng)新人才主要支持到蘇州高新區(qū)科技型企業(yè)領(lǐng)銜科技創(chuàng)新工作、能促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和跨越發(fā)展的創(chuàng)新人才。人才要求具有博士學(xué)位，5年以上相關(guān)研發(fā)或管理工作經(jīng)歷，并取得較為突出的業(yè)績(jī)。人才應(yīng)為近年來蘇州高新區(qū)，并到區(qū)內(nèi)企業(yè)全職工作。引進(jìn)單位具有較好的科技創(chuàng)新基礎(chǔ)，且能為引進(jìn)人才的工作、生活提供充分保障。第三章扶持政策第六條立項(xiàng)項(xiàng)目可享受項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、安家補(bǔ)貼、辦公用房補(bǔ)貼等政策扶持，綜合扶持上不封頂。產(chǎn)品(服務(wù)）收入與技術(shù)性收入中的“技術(shù)服務(wù)收入”兩項(xiàng)指標(biāo)，應(yīng)當(dāng)如何正確列報(bào)?知識(shí)產(chǎn)權(quán)高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)所在

高新技術(shù)企業(yè)能得到多少補(bǔ)貼？高新技術(shù)企業(yè)培育入庫高新技術(shù)企業(yè)值得信賴

（六）加強(qiáng)創(chuàng)新企業(yè)源頭培育。引導(dǎo)科技創(chuàng)新載體圍繞產(chǎn)業(yè)和企業(yè)需求開展應(yīng)用技術(shù)研究，將研發(fā)成果與市場(chǎng)服務(wù)、企業(yè)孵化衍生、成果轉(zhuǎn)化等密切相連，努力使科技創(chuàng)新載體成為創(chuàng)新型企業(yè)的發(fā)源地。引導(dǎo)科技創(chuàng)業(yè)孵化載體圍繞各類科技企業(yè)成長(zhǎng)需求，提供物理空間、共享設(shè)施和專業(yè)化服務(wù)，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，成為培育科技型中小企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)的搖籃。在招商引資過程中，加強(qiáng)科技、招商等部門的合作與溝通，努力招引適合蘇州產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高新技術(shù)企業(yè)，對(duì)有望成為高新技術(shù)企業(yè)的項(xiàng)目給予針對(duì)性政策輔導(dǎo)和支持，共同推動(dòng)科技型企業(yè)向蘇州集聚。（責(zé)任單位：市科技局、市發(fā)改委、市工信局、市商務(wù)局，各市、區(qū)<管委會(huì)>）高新技術(shù)企業(yè)培育入庫高新技術(shù)企業(yè)值得信賴

蘇州萬合知行信息科技有限公司擁有一般項(xiàng)目：軟件開發(fā)；智能機(jī)器人的研發(fā)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)；5G通信技術(shù)服務(wù)；人工智能雙創(chuàng)服務(wù)平臺(tái)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；科技推廣和應(yīng)用服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；科技中介服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；工業(yè)機(jī)器人銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；辦公用品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）等多項(xiàng)業(yè)務(wù)，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，專精特新小巨人，專精特新產(chǎn)品，雙軟認(rèn)定。公司目前擁有較多的高技術(shù)人才，以不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力，加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。公司以誠(chéng)信為本，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，專精特新小巨人，專精特新產(chǎn)品，雙軟認(rèn)定，我們本著對(duì)客戶負(fù)責(zé)，對(duì)員工負(fù)責(zé)，更是對(duì)公司發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，爭(zhēng)取做到讓每位客戶滿意。一直以來公司堅(jiān)持以客戶為中心、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，專精特新小巨人，專精特新產(chǎn)品，雙軟認(rèn)定市場(chǎng)為導(dǎo)向，重信譽(yù)，保質(zhì)量，想客戶之所想，急用戶之所急，全力以赴滿足客戶的一切需要。

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